InStore magazin s kompanijom Megatrend poslovna rješenja organizira radionice Design Thinkinga.
Prva tema kojom ćemo se baviti je tema ljudskih resursa konkretnije: Motivirajte zaposlenike bez povećanja plaće. Brojna istraživanja pokazuju kako unutar malih i srednjih tvrtki poslodavci nisu svjesni da upravo motivacijom i zadovoljstvom zaposlenih postižu konkurentnost na tržištu. Naučite kako ostvariti predanost i motiviranost zaposlenika u 2020 primjenom strukturirane metode rada.
Upoznajte se s design thinkingom rješavajući stvarne izazove i u samo jednom danu probudite svoj kreativni potencijal!
Design Thinking metoda sastoji se od pet osnovnih faza – empatije, definicije problema, stvaranja ideja, izrade prototipa i testiranja. U fazi empatije analizira se tipični korisnik, u fazi definicije sintetiziraju se sve prikupljene informacije, u fazi stvaranja ideja cilj je generirati što veći broj ideja na temelju definiranja problema koje se potom prioritiziraju. Na posljetku slijedi izrada prototipa i testiranje.
Trajanje svake pojedine faze ovisi o aktivaciji polaznika radionice. U sklopu trajanja radionice predviđena je pauza za ručak u trajanju od sat vremena. Radionicu će voditi Sanja Terziev, konzultantica za poslovna rješenja. Po završetku radionice polaznicima će biti osigurani materijali s radionice, a svaki pojedini polaznik dobit će certifikat o završetku radionice.
O metodi:
IBM Design Thinking koriste brojne tvrtke iz različitih industrijskih grana, pa čak i javne uprave širom svijeta, kako bi pronašle bolja i inovativna rješenja u dinamičnom okruženju u kojem danas poslujemo, živimo i radimo, u kojem tradicionalne metode i alati više ne daju očekivane rezultate.
Pogledajte kako je to izgledalo na Weekend Media Festivalu 2016.:
https://www.youtube.com/watch?time_continue=74&v=QJzeFEJQvkk
Iskoristite mogućnost fokusiranog rada na temama koje su potrebne u svakoj kompaniji kao što je motivacija vaših zaposlenika!
Last minute prijava dostupna je na linku.
