Kot je v uvodu Foruma povedal Borut Jager (na fotografiji spodaj) direktor podružnice Marsh v Ljubljani, podjetja danes poslujejo v okolju, ki zahteva hitre in premišljene odločitve in pred Slovenijo so ključni izzivi v upočasnitvi gospodarske rasti, pomanjkanju delovne sile in manj razvito javno storitvijo ter socialno zaščito. To je ugotovitev izsledkov Global Risk Reporta 2026 za Slovenijo,ki ga je pripravil Svetovni gospodarski forum na podlagi na podlagi vpogledov v razmišljanja več kot 12.000 strokovnjakov iz več kot 120 držav.
Forum v Ljubljani je združil poslovne voditelje, predstavnike mednarodnih podjetij in zavarovalnic ter strokovnjake za upravljanje tveganj iz regije in Evrope.Sicer je bil to regionalni dogodek (regija Adria) na katerem so bili tudi predstavniki iz Slovenije, Hrvaške in Srbije.
Predsednik Slovenske kadrovske zveze Ivan Papić je prepričan, da bodo uspešna predvsem podjetja, ki bodo sistematično razvijala zaposlene in jih spodbujala v prilagajanju spremembam.
Karmen Pangos, poslovna direktorica Perutnine Ptuj, ki ima velik del proizvodnje tudi na Hrvaškem oz. v regiji, je poudarila, da »...največje tveganje danes v podjetjih ni več le tehnologija, ali dobavne verige, temveč sposobnost zadrževanja in razvoja ključnih talentov. Na ljudi ne gledamo kot na strošek, ampak kot temeljno naložbo v dolgoročno odpornost«
O tveganju za Slovenijo je Martin Drux iz podjetja Marsh Europe poudaril, da ekonomski pritiski zavirajo investicije in rast, pomanjkanje kadrov pa dodatno omejuje konkurenčnost podjetij ter je zaradi tega nujno vlaganje v zaposlene in njihov ostanek v podjetju. Pri tem je posebni dejavnik kakovost javnih sistemov, ki omogočajo dolgoročno stabilnost države.
Drux je v prikazu globalnega okolja izpostavič vpliv geopolitičnega tveganja, trgovinske ovire, nadzor nad investicijami in družbene nestabilnosti ter poskušal svetovati kako naj se v tem okolju znajdejo podjetja:
»Podjetja se morajo pravočasno in sistematsko pripravljati na negotovost -kot so cene energije, motnje v dobavni verigi, kibernetski napadi in sankcije,« je dejal.
Na Forumu so veliko govorili o upravljanju tveganj pri čemer so v ospredju kadri. O tem je v panelni razpravi sodelovalo več udeležencev s konkretnimi primeri iz prakse.Ivan Papić je prepričan, da bodo uspešna podjetja, če se zaposleni hitro prilagajajo spremembam, ki jih prinašajo novi modeli dela.
Z izkušnjami sprememb na področju gradbene industrije Marko Lukić, direktor in lastnik podjetja Lumar Maribor trdi, da je »ključno kako podjetja povezujejo tehnološki razvoj z novimi načini organizacije dela, ki omogoča sodelovanje, prilagodljivost in dolgoročno učinkovitost ekip«. S področja IT je Blaž Strle opozoril, da »pospešeni razvoj digitalnih tehnologij, posebej umetne inteligence spreminja način razmišljanja zaposlovanja v podjetjih in razvoju znanja. Prednost je na strani tistih, ki se bodo znale hitro prilagoditi z veščinami svojega kadra«.
Glede kibernetskega tveganja in odgovornosti uprav u kibernetski varnosti velja omeniti besede Marija Stojanovića, strokovnjaka za kibernetska tveganja iz Marsh Hrvaške, ki je poudaril, da »kibernetsko tveganje ni samo tehnično vprašanje, temveč je to tudi poslovni rizik, ki zahteva aktivno vlogo vodstva in njegovo odgovornost in je zaradi tega strateška poslovna tema«. Pri tem je po njegovih besedah ključna vloga posrednika v iskanju kriterijev kibernetskega zavarovanja. Prisotnost Stojanovića na panelu o kibernetskih tveganjih ni bila simbolična temveč zelo operativna in strokovna, kar pomeni, da Marsh Adria deluje kot enoten regionalni ekosistem, ki ni ločen od države.
Teme, ki so jih obravnavali so transnacionalne:"cyber", "supply chain",odgovornost vodstev in geopolitična tveganja.
Regionalne enote (beri Hrvaška,Slovenija in Srbija) so aktivno vključene v oblikovanje regijskih standardov upravljanja tveganja. To je pomembno za vsa podjetja, ki poslujejo v več držav (Petrol,Perutnina Ptuj, Atlantic Grupa, Fortenova, Kolektor , Fructal….itn)
.V razpravi o kibernetskih tveganjih je sodeloval tudi Andrej Rakar iz Petrola, ki posluje tudi na Hrvaškem in Srbiji. Glede na globalne vplive na pogoje poslovanja pričakujejo še bolj pogosto "rotiranje" Marsh Adria Foruma med državami regije.
Zanimiva posebnost letošnjega foruma je bila udeležba in pogovor z zelo uspešno in pogumno slovensko športnico Petro Majdič, ki je predstavila osebne izkušnje v resničnem sprejemanj odločitev, v zelo kritičnih razmerah, ko je bila športnica pod zelo velikim pritiskom in v precejšnji negotovosti. Ko je Petra osvežila spomin na nastop v zimskih olimpijskih igrah Vancouver-2010, smo slišali kako je uspela kljub hudi poškodbi )zlom rebra) osvojiti bronasto medaljo, pri čemer je bila poglavitna in to v najtežjih trenutkih, njena osredotočenost, zaupanje v lastne odločitve in pripravljenost prevzeti odgovornost ter seveda pokazati izjemen pogum.
Na koncu foruma je direktor Marsh Slovenije vtise in ugotovitve za potrebe zavedanja in pripravljenosti podjetja, da danes poslujejo v okolju, ki zahteva hitre, a dobro premišljene odločitve, v spremembi vloge posrednika za svetovalca pri tveganjih v podjetjih, ki jim pomaga popolno razumeti specifičnost tovrstnega trenutka tveganja in potrebe sprejemanja hitrih in ustreznih odločitev.
Omenimo še, da je Marsh globalni vodilni ponudnik svetovalnih storitev na področju tveganja, strategije poslovanja in kadrov. Letos obeležuje 25 let uspešnega delovanja v Sloveniji. Marsh Adria Risk Forum je tudi ena od poglavitnih platform v regiji, saj povezuje vodilne iz različnih industrij, spodbuja izmenjavo znanja in odpira razprave o ključnih temah sodobnega poslovanja. Pozorno poslušanje udeležencev foruma s področja zavarovalništva, bančništva, proizvodnje in celote gospodarskega poslovanja nam je omogočilo spoznanje, da je Adria enoten "risk prostor", na katerem tudi mednarodna družba Marsh gradi regionalne standarde upravljanja tveganj. Poudariti je namreč treba, da je cyber tveganje postalo tema uprav podjetij in to ne zgoljnnjihovih IT–oddelkov.
Istočasno posredniki postajajo ključni strateški partnerji poslovnega svetovanja. Tveganja so in bodo še večja kot so sedaj, primerna zavedanja in sistematska strokovna pripravljenost pa bistveno blažijo negativne posledice za poslovne rezultate.
Vir/Foto: Instore
