Jačanje naše kulture ostaje naš glavni prioritet. Kada se osvrnemo na poslednjih pet godina, i dalje verujemo da su prednosti zajedničkog rada u kancelariji značajne. Primetili smo da je lakše za naše članove tima da uče, vežbaju i jačaju našu kulturu; saradnja i brainstorming su jednostavniji i efikasniji; podučavanje i učenje jedno od drugog su nesmetaniji; i timovi su obično bolje povezani, rekao je Andy Jessy, izvršni direktor Amazona.
Dodao je da prethodni period od 15 meseci, kada su zaposleni bili obavezani na rad iz kancelarije minimum tri dana u nedelji, dodatno ojačao uverenje kompanije da je povratak u kancelarije pravi potez.
Kako bi olakšala povratak u kancelarije zaposlenima, kompanija će ovaj potez učiniti obaveznim tek od 2. januara 2025. godine.
Pored povratka u kancelarije, kompanija je takođe najavila restrukturiranje u vidu smanjenja broja menadžera za najmanje 15% do kraja prvog kvartala 2025. godine sa ciljem "uklanjanja slojeva", smanjenja birokratije i ubrzanje poslovanja i donošenja odluka.
Optimističan sam da će ove promene pomoći u ostvarivanju naših ciljeva, dok će istovremeno ojačati našu kulturu i efikasnost naših timova, poručio je Jessy.
Izvor: InStore
Foto: Amazon
