INA započela četvrtu generaciju programa Future@INA s 46 polaznika

Nova generacija polaznika tijekom programa imat će priliku razvijati svoje vještine, upoznavati različite pristupe poslovnim izazovima i stjecati iskustva koja mogu primijeniti u svakodnevnom radu.

Na početku programa sudionicima se obratila predsjednica Uprave Ine Zsuzsanna Ortutay, koja ih je potaknula na drugačije razmišljanje, postavljanje pitanja, preuzimanje inicijative i odgovornosti za vlastiti profesionalni razvoj.

Istaknula je kako upravo takav pristup može pridonijeti osobnom napretku zaposlenika, ali i budućem razvoju kompanije.

Razmjena iskustava i razvoj kompetencija

Program će i ove godine voditi Ana Čerenšek i Igor Čerenšek, koji će s polaznicima dijeliti znanstveno utemeljene i iskustveno provjerene prakse usmjerene na osobni i profesionalni razvoj.

U sklopu početnog događanja održan je i okrugli stol na kojem su predstavnici prve tri generacije programa Future@INA podijelili svoja iskustva, izazove i ključne lekcije stečene tijekom sudjelovanja.

Na taj su način novi polaznici dobili priliku upoznati se sa sadržajem i očekivanjima programa iz perspektive zaposlenika koji su ga već završili.

Program Future@INA dio je Ininih aktivnosti usmjerenih na razvoj zaposlenika, poticanje razmjene znanja i stvaranje novih prilika za profesionalni napredak unutar kompanije.

Izvor/foto: INA Grupa LinkedIn