Rad od kuće proširio se pod pandemijom, a otkako je prošla njemački poslodavci pokušavaju vratiti zaposlenike u ured. Međutim, rad od kuće čvrsto je ukorijenjen. Prema novom istraživanju ekonomskog instituta Ifo, gotovo četvrtina zaposlenika barem povremeno radi od kuće.
U veljači je taj udio iznosio 24,5 posto, au kolovozu prošle godine 23,4 posto. Nadalje, udio rada od kuće bio je gotovo nepromijenjen od travnja 2022.
Rad od kuće se čvrsto drži. Inicijativa nekih tvrtki da vrate zaposlenike u ured ne proizvodi statistički mjerljive promjene, rekao je Jean-Victor Alipour, istraživač na institutu.
Po sektorima, od kuće najčešće radi 34,3 posto uslužnih djelatnika. U preradi i trgovini udio je 16,9 odnosno 12,5 posto. Najmanje rada od kuće je u građevinarstvu, samo 4,6 posto.
Za usporedbu, američki poslodavci imaju znatno veću vjerojatnost da će izvršiti pritisak na zaposlenike da se fizički vrate na posao, osobito one pod financijskim pritiskom.
Alipour je ocijenio da njihov fokus nije na učinkovitosti radnika, već da "ovakvim mjerama mogu izazvati i dobrovoljni odlazak zaposlenika".
Ifo studija pokazuje da takozvani hibridni modeli rada od kuće, odnosno kombinacija dana kod kuće i u uredu, ne smanjuju produktivnost.
Izvor: InStore.rs
Fotografija: Pixabay
