Gotovo 63.000 zaposlenika poljskog trgovačkog lanca Biedronka u travnju će dobiti poseban bonus u iznosu od 4000 poljskih zlota (oko 950 eura) bruto.
Nagrada se odnosi na zaposlenike u trgovinama, distribucijskim centrima i uredima koji nisu na rukovodećim pozicijama. Isti iznos nagrade isplaćen je 2023. godine, dok je 2022. godine iznosio 2800 zlota (oko 670 eura), a 2021. godine 2500 PLN (oko 598 eura). U tu svrhu tvrtka će izdvojiti gotovo 300 milijuna zlota (oko 69 milijuna eura).
Pravo na nagradu imaju zaposlenici koji su zasnovali radni odnos najkasnije do 1. travnja 2024. godine, a bili su u radnom odnosu 1. travnja 2025. godine. Osim toga, njihova ukupna odsutnost tijekom 2024. godine ne smije biti duža od 180 dana. Radnici s nepunim radnim vremenom dobit će iznos razmjeran broju odrađenih sati.
Ovom nagradom prepoznat je trud i zalaganje zaposlenika u postizanju financijskih rezultata u izazovnoj godini, priopćeno je iz tvrtke.
Ovo je nagrada za angažman i zajednički doprinos timova u ostvarenim rezultatima tijekom 2024. godine. Prepoznavanje truda naših zaposlenika kroz financijske bonuse ključni je dio naše politike plaća i način da poboljšamo atraktivnost zapošljavanja u našoj tvrtki, rekao je Jarosław Sobczyk, direktor ljudskih resursa i član uprave Biedronke.
Osim ovog bonusa, zaposlenici Biedronke također će dobiti prvu od četiri godišnje isplate u iznosu od 240 do 300 zlota (oko 57-72 eura), ovisno o prihodu. Ovim karticama zaposlenici mogu plaćati kupnju u trgovinama Biedronka i drogerijama Hebe, a tvrtka je za tu pogodnost izdvojila 23,3 milijuna zlota (oko 5,4 milijuna eura).
Podsjetimo, Biedronka je od 1. siječnja 2024. izdvojila 450 milijuna poljskih zlota (oko 103 milijuna eura) za povećanje plaća zaposlenika u trgovinama i distributivnim centrima, pri čemu će povećanje plaća blagajnika iznositi 10,5%.
Izvor: InStore
Fotografija: Biedronka
