Hofer je s početkom godine povećao plaće svim zaposlenima, a u prodaji i do 16 %. Bruto plaća prodavača u najvišem platnom razredu za 40 sati tjedno sada iznosi 2.372,79 eura, dok nitko od zaposlenih ne prima minimalnu plaću.
Bruto primanja prodavača u najvišem razredu za oko 890 eura, odnosno 60 %, premašuju slovensku minimalnu plaću. U slučaju zaposlenja na 30 sati tjedno bruto plaća iznosi 1.779,59 eura, što je 20 % više od minimalne plaće za 40-satni radni tjedan (1.481,88 eura).
Iz kompanije ističu da već dugi niz godina osiguravaju natprosječne plaće u trgovini te da redovito analiziraju i usklađuju primanja s poslovnom politikom, vodeći računa o unutarnjim platnim odnosima. Krajem 2025. indeks općeg zadovoljstva zaposlenika iznosio je 84 %.
Zaposleni automatski napreduju kroz platne razrede, čime im se s godinama povećava plaća. Hofer je na slovensko tržište ušao 2005. godine, a danas zapošljava oko 2.000 radnika.
Regres 2.000 eura i dodatne pogodnosti
Zaposlenici će u lipnju dobiti regres u iznosu od 2.000 eura (prošle godine 1.800 eura) te zimski regres u iznosu od 740,91 eura. Uz to, osigurano im je maksimalno neoporezivo nadoknađivanje troškova prehrane (7,96 eura dnevno), veće uplate u drugi mirovinski stup (432,6 eura godišnje) te dodatno specijalističko zdravstveno osiguranje.
Jedna od pogodnosti je i model rada „Hofer (po)puno radno vrijeme“, koji omogućuje prosječni 30-satni radni tjedan uz sva prava punog radnog vremena, uključujući punu mirovinsku staž i puni regres. Krajem 2025. u taj je model bilo uključeno više od 90 % zaposlenih u prodaji i logistici.
Izvor/Foto: Hofer
