Od 1. travnja tvrtka će izdvojiti više od 70 milijuna funt
i (više od 81 milijun eura) za povećanje plaća zaposlenika u trgovinama, što predstavlja rast od najmanje 6,4 %, iznad trenutačne stope inflacije u Ujedinjenom Kraljevstvu.
Satnica za prodavače u trgovinama bit će povećana na 13,41 funtu (oko 15,69 eura), što predstavlja povećanje od 132 funte (154 eura) mjesečno, odnosno 1.587 funti (1.857 eura) godišnje u usporedbi s prošlom godinom.
Plaće prodavača u Londonu također će porasti za 6,4 %, na 14,74 funte (17,25 eura) po satu.
„Zaposlenici u našim trgovinama nalaze se u središtu našeg poslovanja – svakodnevno dočekuju i uslužuju kupce, zbog čega je važno da ulažemo u njihove plaće. To je dobro ulaganje i drago mi je što smo uspjeli ostvariti povećanje plaća koje nadmašuje inflaciju, uz vodeći paket pogodnosti u industriji. Ova investicija odražava ključnu ulogu koju imamo u transformaciji tvrtke M&S za novu fazu rasta. Kao i uvijek, zahvaljujem zaposlenicima na njihovom kontinuiranom trudu i predanosti“, izjavio je Stuart Machin, izvršni direktor kompanije Marks & Spencer.
U posljednje četiri godine, otkako je tvrtka započela transformaciju svoje strategije, u Marks & Spencer su u plaće zaposlenika uložili više od 350 milijuna funti (409,5 milijuna eura), što predstavlja povećanje veće od 34 %.
Izvor: Marks & Spencer
Foto: InStore
