Nezavisno istraživanje koje je proveo Copenhagen Economics, anketirajući i analizirajući preko 20.000 dostavljača u 23 zemlje, među kojima i partnere dostavljače u Hrvatskoj, pokazuje da više od 85 % dostavljača globalno ocjenjuje svoje iskustvo rada pozitivnim
Wolt platforma, vodeća platforma za dostavu i lokalnu trgovinu u Hrvatskoj, nedavno je globalno proslavila 10 godina poslovanja. Tom prigodom Wolt je iznio zanimljive podatke o vlastitom poslovanju čemu su nesumnjivo pridonjeli i platformski partneri dostavljači. U proteklih 10 godina platforma je sveukupno, globalno obradila više od 700 milijuna narudžbi, generirala preko 15 milijardi eura prodaje za više od 150.000 lokalnih partnera trgovaca, pri čemu je 450.000 partnera dostavljača ostvarilo približno 3 milijarde eura kroz fleksibilnu zaradu.
Ekonomski analitičari Copenhagen Economicsa proveli su istraživanje među Wolt partnerima dostavljačima koje ističe ključne karakteristike dostavljača, njihovu raznoliku demografiju i motivacije, s posebnim naglaskom na fleksibilnost rada i financijsku sigurnost koju ostvaruju. U kontekstu rastuće globalne potražnje za fleksibilnim radom, rezultati istraživanja potvrđuju snažnu vezu između ovih aspekata u platformskom gospodarstvu, kako globalno, tako i na hrvatskom tržištu.
Prema istraživanju, Woltovi dostavljači dolaze iz različitih društvenih pozadina, uključujući profesionalce, studente, samozaposlene i njegovatelje. U prosjeku rade 8 sati tjedno, pri čemu više od 75% njih radi manje od 20 sati. Ovi podaci pokazuju da dostavljači prvenstveno koriste fleksibilan rad na Wolt platformi kako bi nadopunili svoje prihode i postigli financijske ciljeve.
Kao ključne prednosti posla dostave putem Wolt platforme, partneri dostavljači navode fleksibilnost rada i mogućnost zarade dodatnih prihoda.
Zanimljivo je da više od 180.000 ljudi diljem svijeta čeka na priliku da postanu Wolt partneri dostavljači, što potvrđuje globalnu potražnju za fleksibilnim radom. Čak 75% dostavljača izjavilo je tijekom istraživanja da im Wolt omogućuje veću fleksibilnost u odlučivanju kada i koliko će raditi u usporedbi s drugim poslovnim prilikama. Zanimljivo je da 63% dostavlja kako bi otplatilo dugove ili uštedjelo novac, a 64% njih izjavilo je da se zahvaljujući ovom načinu rada osjećaju manje stresno u vezi s financijskom situacijom.
Tuomas Hurmerinta, globalni voditelj operacija u Woltu, izjavio je: “Studija jasno pokazuje da Wolt nudi fleksibilne mogućnosti zarade koje osnažuju pojedince da rade pod vlastitim uvjetima. Kako potražnja za fleksibilnim radom raste, Wolt nastavlja pružati inovativne prilike koje zadovoljavaju potrebe pojedinaca u platformskom gospodarstvu.”
Na hrvatskom tržištu, gdje više od 2.500 dostavljača radi putem Wolt platforme, fleksibilnost ostaje ključan faktor. Wolt u Hrvatskoj svojim partnerima nudi nekoliko modela rada poput obavljanja poslova dostava putem agregatora ili vlastitih obrta te studentski rad. Od nedavno Wolt je ponudio i opciju direktnog zapošljavanja na poziciji dostavljača na osnovu Ugovora o radu. Na taj način zaposleno je samo nekoliko ljudi, ali u zadnjih nekoliko mjeseci nije bilo novih prijava uskprkos otvorenom natječaju.
Fleksibilnost je važna za većinu hrvatskih dostavljača – 86% ih izjavljuje da im Wolt omogućava odlučivanje o tome koliko će raditi u bilo kojem tjednu, dok 95% preferira ostati nezavisni izvođači, u odnosu na opciju zaposlenja unutar kompanije.
„Woltovi dostavljači jasno su izrazili svoje stavove: cijene neovisnost i žele zadržati fleksibilnost koja dolazi s ovakvim modelom rada“, izjavio je generalni direktor Wolta za Hrvatsku Marin Šušnjar. „Naš je prioritet kontinuirano pružati prilike koje omogućuju autonomiju, a istovremeno osiguravaju financijsku sigurnost“, poručio je.
Ovi rezultati potvrđuju da Wolt, kao globalni lider u platformskom gospodarstvu, nastavlja pružati inovativne modele rada koji odgovaraju na potrebe svojih partnera dostavljača, omogućujući im da zarađuju pod vlastitim uvjetima.
_________________________
