WESPA prostori pružaju fleksibilnost u pogledu radnog vremena i trajanja najma, što podržava radni balans i prilagodbu individualnim potrebama. Ova fleksibilnost i dinamičnost prostora potiču produktivnost među korisnicima
Pripremila: Jelena Lazarić, jelena@b2bmedia.org
Amir Babović je je većinu profesionalne karijere proveo u suradnji sa hrvatskim tehnološkim firmama koje su ciljale globalno tržište i zbog toga je neizbježno postao svjestan identiteta hrvatske startup scene. Kada je, s partnerima, odlučio pokrenuti vlastiti startup shvatio je da osim proizvoda i dobre volje, Hrvatska nema nikakvu infrastrukturu u vidu zajednice, znanja, kulture ili barem mjesta gdje bi takva ideja našla dom. Nalazili smo se u kafićima i jako cijenili svaki kontakt koji bi došao “slučajno” - da upoznamo nekoga tko je u sličnoj situaciji. Zato je nastala ideja da budući startup, koji sam želio da bude deep tech sa globalnim potencijalom, krenemo od osnova - od mjesta, kulture i ljudi s kojima će to biti moguće.
Kako biste opisali trenutno stanje coworking industrije u Hrvatskoj? Koje su glavne promjene i trendovi koje primjećujete?
Coworking industrija u Hrvatskoj trenutno bilježi značajan rast i razvoj. Primjećuje se sve veća potražnja za fleksibilnim radnim prostorima među različitim profilima korisnika, uključujući startupove, srednje velike tvrtke i korporacije. Ovaj porast potražnje stvara povećanu konkurenciju na tržištu coworkinga i fleksibilnih ureda, što kod WESPA-e dodatno potiče inovacije i poboljšanje kvalitete usluga.
WESPA Business & Lounge nudi fleksibilna radna mjesta i kapacitete korporacijama i srednje velikim firmama. Kako vidite ulogu novog prostora u transformaciji tradicionalnih radnih prostora u moderne i fleksibilne okoline?
WESPA je po nama izbor pametnih poduzetnika koji cijene svoje vrijeme, jer razumiju da je fokus na vlastito poslovanje ključ uspjeha. Prema tome, WESPA pomaže firmama ostvariti svoje poslovne ciljeve preuzimajući brigu za operativu prostora. WESPA je koncept servisiranog ureda i coworkinga, gdje je korištenje radnog prostora i svih popratnih sadržaja i usluga dolazi s jednim računom i bez operativne brige. WESPA nije najam metra prostora, uz račun za režije, dogovaranje čišćenja, bacanje vremena na papirologiju koja se tiče sigurnosti na radnom mjestu, lovljenje domara da vam zamijeni žarulju, nošenje printera na popravak i sl. minorne stvari koje svaki poduzetnik u tradicionalnom modelu mora raditi da bi prostor bio funkcionalan, umjesto da se fokusira na poslovanje i stvaranje prihoda.
Osim radnog prostora, WESPA Business & Lounge također nudi dodatne sadržaje poput teretane, food courta i event prostora. Kako ti dodatni sadržaji doprinose ukupnom coworking iskustvu i privlače korisnike?
Dodatni sadržaji poput teretane, food courta, relax i play zona, konferencijskih dvorana, vanjskog i unutarnjeg bara, smoking room-a te jedinstvenog event prostora koji doprinose ukupnom radnom iskustvu na način da osiguravaju korisnicima mogućnost vježbanja i brigu o zdravlju, pružaju praktičnost hrane i pića unutar samog prostora te omogućavaju organizaciju događanja i umrežavanje. Ti dodatni sadržaji privlače korisnike jer im pružaju dodatne pogodnosti i nude work-life balance. Gore spomenutim sadržajima i raznim benefitima proširujemo funkciju prostora, jer sada firme mogu i prenamijeniti rijetko korištene društvene prostore, konferencijske dvorane, sobe za sastanke i sl. u 100% iskorišten radni prostor, uz ideju da sve to imaju za najam kao uslugu u prizemlju zgrade, kada im je potrebno.
Planirate proširenje WESPA Business & Lounge-a. Koji su vaši daljnji planovi za razvoj zajednice i kako se fokusirate na monetizaciju zajedničkih prilika na globalnom tržištu?
Širenjem zajednice kroz povećanje broja WESPA lokacija želimo članovima omogućiti da koriste WESPA-inu infrastrukturu na različitim lokacijama, prema potrebama njihovog poslovanja. S WESPA Business & Loungeom smo željeli koncept dijeljenja resursa približiti srednjim i velikim firmama, uz dodatne pogodnosti za manje korisnike s obzirom na lokaciju i razinu uređenja. Prostor je u samom centru Poslovne zone glavnog grada okružen sa većim zakupcima. Sada srednje i velike firme mogu imati desetke zaposlenika na radu od kuće, uz fleksibilan najam radnog stola ili sobe za sastanke kada žele raditi sa iste lokacije - ostatak tima se jednostavno liftom spusti u dogovoreni prostor zajedničkog rada. Manje firme imaju priliku uzeti urede neposredno uz velike klijente, u samom centru Poslove zone.
Koje su prednosti fleksibilnog radnog prostora u usporedbi s tradicionalnim uredima? Kako coworking potiče inovacije, suradnju i produktivnost među korisnicima?
U suvremenim firmama je trend koristiti tekući kapital na rast poslovanja, u odnosu na ulaganje u urede, infrastrukturu i vlastitu ne-kritičnu operativu, time se fleksibilan način rada uklapa u taj trend, ali on se svakako odnosi i na širu kategoriju, gdje i veće firme outsourcaju tu komponentu poslovanja na specijalizirane pružatelje usluga, pogotovo u segmentu multinacionalnog poslovanja. Dijeljeni prostori imaju brojne prednosti u usporedbi s tradicionalnim uredima. WESPA prostori i koncept potiče inovacije jer stvaraju inspirativno okruženje i omogućavaju interakciju s različitim stručnjacima iz različitih područja. Suradnja se potiče kroz dijeljenje resursa i ideja te organizaciju događanja koja povezuju članove zajednice. Također, WESPA prostori pružaju fleksibilnost u pogledu radnog vremena i trajanja najma, što podržava radni balans i prilagodbu individualnim potrebama. Ova fleksibilnost i dinamičnost prostora potiču produktivnost među korisnicima.
Kako se WESPA Spaces prilagođava promjenama u načinu rada i potrebama korisnika u digitalnom dobu? Kako tehnologija utječe na coworking industriju?
WESPA Spaces se prilagođava promjenama u načinu rada i potrebama korisnika u digitalnom dobu kroz integraciju tehnologije. Tehnologija igra važnu ulogu u omogućavajući korisnicima jednostavan pristup i upravljanje resursima prostora, rezervaciju sastanaka, komunikaciju unutar zajednice i druge funkcionalnosti. Tehnološka rješenja također pomažu u poboljšanju sigurnosti, praćenju potrošnje energije i pružanju personaliziranih usluga korisnicima. Još jedan važan trend je integracija tehnologije u fleksibilne radne prostore. Napredak tehnologije omogućava stvaranje inovativnih radnih okruženja koja podržavaju digitalne alate, virtualnu suradnju i fleksibilne načine rada. Na ovaj način WESPA postaje sve više opremljena naprednim tehnološkim rješenjima kako bi korisnicima omogućili učinkovit rad i povezivanje. Primjerice, radni prostor, skupa sa društvenim dijelom otvorenim za javnost unutar WESPA-u mjesečno posjećuje 50.000 ljudi - očekivano, da bi mogli dati ovakav broj koristimo tehnologije hrvatskih firmi, koje nam omogućavaju brojanje posjetitelja rješenjima za video nadzor s umjetnom inteligencijom. Ključni pokretači digitalne ekonomije su smanjenje troškova pomoću dijeljenja resursa, promjena fokusa s posjedovanja na želju za boljim iskustvom korištenja, tehnologija kao ključ nove paradigme te omogućavanje besprijekorne usluge, optimizacije i povezivosti uz smanjene troškove. Pomoću tehnologije za koordinaciju među članovima WESPA Spaces nudi bolje iskustvo radnog dana uz niži trošak i fleksibilnije cijene u usporedbi s klasičnim najmom.
Koje vrste tvrtki i profesionalaca najviše koriste coworking prostore u Hrvatskoj? Primjećujete li određene trendove u profilima korisnika?
Coworking prostore u Hrvatskoj koriste različite vrste tvrtki i profesionalaca. Startupovi su često prisutni u coworking prostorima, koristeći ih kao fleksibilno radno okruženje i priliku za umrežavanje. Također, srednje velike tvrtke i korporacije sve više prepoznaju prednosti coworkinga te koriste te prostore kao alternativu tradicionalnim uredima. Primjećujemo i prisutnost samostalnih profesionalaca koji cijene fleksibilnost coworking prostora. U profilima korisnika primjećujemo trend rasta interesa s područja tehnologije, kreativnih industrija i poslovnih usluga.
Koje su najveće prepreke ili izazovi s kojima se coworking industrija suočava u Hrvatskoj? Kako se nosite s tim izazovima?
Najveći izazovi s kojima se coworking industrija suočava u Hrvatskoj uključuje odstupanje od tradicionalnih modela rada zbog čega je ključno kontinuirano educiranje o prednostima fleksibilnog radnog okruženja te na posljetku osiguravanje stabilnog i održivog poslovnog modela. Da bismo se nosili s tim izazovima, kontinuirano pratimo trendove i potrebe korisnika, poboljšavamo kvalitetu usluga, stvaramo partnerstva i fokusiramo se na razvoj inovativnih rješenja. Također, aktivno surađujemo s lokalnim poduzetnicima i industrijskim akterima kako bismo podržali njihov razvoj i rast.
Kako coworking prostori mogu podržati lokalne poduzetnike i startupove? Koje vrste podrške i resursa pružate članovima coworking zajednice?
WESPA prostori podržavaju lokalne poduzetnike i startupove kroz pružanje podrške i resursa. To uključuje mentorstvo, stručno savjetovanje, organizaciju događanja i edukativnih programa te povezivanje s investitorima i potencijalnim partnerima. Uz to, WESPA zajednica omogućava umrežavanje i razmjenu znanja među članovima, što je izuzetno korisno za lokalne poduzetnike i startupove.
Kako vidite budućnost coworkinga u Hrvatskoj? Koji su vaši dugoročni planovi za WESPA Spaces i industriju coworkinga u cjelini?
Trenutno smo aktivni na dvije lokacije koje se razlikuju po identitetu i ciljanoj publici. Ukupno imamo preko 600 radnih mjesta te svakodnevo ugošćujemo preko 400 radnika iz više od 100 tvrtki u našim prostorima. Budući radni prostor je jedna od komponenti iskustva korištenja prostora. U idealnoj implementaciji tehnologija će činiti centralnu točku u kojoj se spajaju planovi zaposlenika i kapaciteti vlastitog ili dijeljenog prostora i vrlo rijetko će neki kapaciteti biti prazni. Dakle zamislite da u kalendaru uz svaki sastanak, radionicu ili običan radni dan rezervirate i prostor gdje se aktivnost odvija. Svaki trenutak kada vi ne koristite radno mjesto, sobu za sastanke ili dvoranu, netko drugi je ima na raspolaganju. Ovime optimiziramo sve ekonomske aspekte korištenja, a poboljšavamo iskustvo radnog dana, jer više ne boravite uvijek u istim dvoranama i ne radite uvijek na istom radnom mjestu, niti ste okruženi istim ljudima, već se sve mijenja ovisno o tome što vam je namjera postići taj dan i koji resurs najbolje služi toj namjeri.
