Često nas naša okolina, poslovna i privatna ako imamo problem savjetuje da ne koristimo tu riječ već da ga gledamo kao izazov. To nam može zazvučati kao klišej. Vizualizacija i verbalizacija mogu pomoći u samom rješavanju problemskih situacija, ali isto tako to neće funkcionirati za svakoga. Ono što bi nam u tom trenutku bilo najkorisnije je da nam netko ponudi rješenje tj. da nas savjetuje ili usmjeri kako bi se sve određeni problemi mogli riješiti. Na nama je da to uvažimo ili sami pronađemo neko novo rješenje.
I mozak želi vježbati
Postoje ljudi koji vole rješavati problemske situacije te im one predstavljaju vježbu za mozak. Takve aktivnosti se smatraju jednim od najviših oblika učenja. Kao takve one su poželjne u povremenim trenutcima. Ono što nije dobro je ako ih imamo toliko da se ne možemo koncentrirati na normalno funkcioniranje u svakodnevnom životu. Isto tako bitan je i način na koji ćemo ih doživjeti. Dvije osobe ne mogu isto doživjeti svaku situaciju, pa nastavno na to ni reagirati isto na nju.
(Dobra) Reakcija nas brže dovodi cilju
Ono što svatko od nas može naučiti je kako reagirati u problemskim situacijama. Svakako je potrebno zadržati fokus i koncentraciju te naučiti kako se na osobnoj razini uhvatiti u koštac s raznolikim izazovima. U svemu se treba usmjeriti na pozitivne emocije i kreirati takve stavove. To često nije jednostavno te je lakše to reći nego primijeniti zato je takvo ponašanje potrebno vježbati u svakodnevnim situacijama. Najbolji način je razmišljati pomoću 'hladne glave' ,sagledati sve činjenice i donijeti ispravnu odluku. Ako osjetimo da nam je potrebna pomoć trebamo znati i kome se sve možemo i trebamo obratiti prilikom rješavanja problema. Nužno je znati i na koji ćemo način prikupiti informacije i objektivno i usmjereno donositi odgovarajuće zaključke.
Integra znanja organizira otvoreni seminar kojem je cilj upoznati se u potpunosti s koracima rješavanja problemskih situacija kao što su za početak detektiranje problema i vježba koraka kojima ćemo doći do njegova rješenja. Pri samoj vježbi naglasak je na konkretnim primjerima samih polaznika. Također seminar nas uči sagledavanju i vrednovanju svih raspoloživih mogućnosti i opcija rješenja. U svom dugogodišnjem iskustvu trenerica naglašava važnost pozitivnog stava u rješavanju izazova. Tada smo sposobni objektivno detektirati problem i profesionalno mu pristupiti.
Gordana Bauer, MPC Master Trainer
Trenerica ima dugogodišnje iskustvo u provođenju treninga (više od 20 godina) i uspješno odrađenih nekoliko tisuća treninga. Radila je s brojnim velikim organizacijama. Obrađuje širok raspon soft skills tema kao što su: pregovaračke vještine, komunikacijske vještine, uspješna motivacija, upravljanje stresom i konfliktima, leadership program, poslovna etika i poslovni bonton, prodajne vještine i sl. Uz vrlo zanimljiv i interaktivan pristup, polaznici prolaze kroz mnogo konkretnih poslovnih primjera kojima osvještavaju niz različitih situacija.
Kotizacija po danu radionice: 1.500,00 kn + PDV
Za 2 i više osoba odobravamo 10% popusta.
Broj polaznika je ograničen: do 15
Cijena uključuje:
- Skripta i materijali za kvalitetno provođenje radionice
- Coffe break (2)
- Ručak u obližnjem restoranu
- Uvjerenje
Na otvorene seminare zainteresirani se mogu prijaviti putem linka, a sve dodatne informacije o programu, predavačima i uvjetima prijave mogu pronaći na web-stranici.
